Blog

Ideas para seguir conversando

Página 23 de 44

  1. Formar a adultos es aprender dos veces

    Cada vez es más frecuente que profesionales técnicos y líderes, asuman un rol de formador interno en la empresa, para potenciar a otros profesionales, para garantizar el desarrollo del equipo y en definitiva, para que seamos un entorno organizacional en aprendizaje continuo.

  2. Hablemos a sus dudas para ser un buen líder

    En cada conversación que mantienes como líder con tu equipo, existen entre otras, varias cuestiones que una parte se plantea con respecto de la la otra y del entorno que estamos compartiendo.

  3. Coaching, un buen aliado para tus objetivos

    Si tuviera que escoger 4 palabras a las que yo asocio el uso del coaching serían: objetivos, descubrimiento, recursos y hábitos. Podemos comenzar un proceso de coaching en cualquier momento de nuestra vida.