Si tú no inviertes tiempo en saber por qué eres diferente, no esperes que los demás inviertan tiempo en descubrirte.

Aunque no lo quieras reconocer, el mercado funciona así:
  • No van a invertir en filtrar los innumerables currículums que pueden llegar a una empresa
  • Es más práctico y eficiente acudir a reclutadores profesionales o a crear una red de contactos en redes sociales y eventos de networking que permitan conocer de antemano y con referencias a los candidatos.
  • Hay ofertas que se publican en portales de empleo, otras que se publican en el timeline de las redes sociales, otras que sólo se comparten a determinados contactos privadamente. ¿Conclusión? Abre tu perfil en portales, conéctate al timeline de profesionales de RRHH y mantén contacto con cualquier profesional que te proporcione confianza.
  • Hay puestos directivos que van a tener poca rotación dentro de las empresas, con lo que plantéate realmente un objetivo profesional que se demande en el mercado para un público determinado. Este es uno de los motivos de por qué, en ocasiones, toca reinventarse.
  • Sea que estés en situación de desempleo voluntariamente o por obligación, no te duermas en los laureles. Cada una sabe sus prioridades económicas, pero el proceso de crear contactos, relaciones de confianza, identificar qué demanda el mercado y definir tu perfil profesional, tarda en crearse.
  • Esperar a que el mercado mejore y se publiquen más ofertas de trabajo, es tener la esperanza como estrategia. La esperanza nos impulsa a seguir pero no es una estrategia que garantice resultados en un mercado que se mueve rápido y de forma diferente.

Qué necesitarías hacer hoy mismo para encontrar empleo

networking

Necesitas investigar y estar al día (marca opciones que te faltan por hacer)

Comprueba  cuántas de estas tareas haces:

  • investiga noticias de tu sector y sus demandas
  • sigue a empresas de tu sector contacta con profesionales que trabajen en las empresas que te interesan
  • investiga qué están haciendo profesionales que son similares a ti investiga qué otro tipo de empresas (diferentes a las que has trabajado) pueden necesitar un profesional como tú
¿Estás utilizando herramientas para ello?
  • buscadores de noticias
  • curadores de contenido
  • foros de profesionales similares a ti y de RRHH
  • buscadores y suscripciones a eventos
Necesitas definir claramente tu objetivo
  • Escribe un objetivo, estrategias y mensajes que consigan comunicar la marca que deseas
  • Explica claramente hechos, decisiones, acciones y logros que justifican que realmente eres esa marca que dices ser
  • Haz una lista de dónde y cómo vas a comunicar tu marca
  • Escribe cual es el valor racional y emocional que cubres con tus competencias técnicas y personales
Tu currículum, tu perfil en linkedin y tu presentación profesional
  • Empieza por el perfil de linkedin, siempre tendrás tiempo de hacer un currículum en formato word si lo necesitas.
  • Estudia todos los apartados que te permite cumplimentar linkedin y escribe con el  máximo detalle cada bloque en el que tengas algo que aportar.
  • No ” cuentes un cuento” en el apartado de experiencia, el reclutador necesita saber qué acciones/funciones has asumido en cada puesto, objetivos conseguidos y logros que consideras importantes Aprovecha el apartado de proyectos para dar énfasis a tu experiencia indicando de qué te encargaste en ese proyecto.
  • En el apartado de aptitudes indica las competencias técnicas y personales que consideras que tienes y acepta solo validaciones de las competencias que vas a poder defender en una entrevista.
  • Prepara una presentación de tu perfil profesional  o incluso de proyectos importantes que adjuntes al extracto de linkedin
Necesitas un horario de trabajo, un plazo estimado y una agenda
  • Tres, seis y nueve meses, son momentos clave en el proceso para encontrar empleo en los que necesitas revisar qué acciones te han funcionado, qué no has hecho todavía, y qué necesitas para renovar tu plan de acción.
  • Utiliza aplicaciones de calendario y gestores de tareas para organizar tus actividades diarias, semanales y mensuales para encontrar trabajo.
  • Tu trabajo es encontrar trabajo, dedícale de 6-8 horas diarias a tu objetivo Sé firme con este horario y organiza tus responsabilidades familiares como cuando lo hacías cuando tenías empleo No te pongas en plan “como no tengo trabajo, yo te hago ese favor…” Se asertivo diciendo “NO” a compromisos que aceptas por inercia.
  • Si tú no le das importancia a tu “trabajo actual”, nadie se la dará.
  • Analiza las investigaciones que hemos comentado anteriormente e incluye en tu calendario tiempo para estudiar, de forma autodidácta y si es posible, para formarte u obtener las titulaciones o formación qué necesites.
  • Si estuvieras trabajando harías que tu tiempo fuera provechoso y eficiente ¿por qué no lo vas a hacer ahora?
Revisa si estás haciendo las tareas clave para encontrar empleo
  • ¿Te has inscrito en ofertas de empleo? ¿Cuántas son adecuadas a tu perfil? ¿Has intentado contactar con la empresa?
  • ¿Cuántos contactos has hecho en este mes? ¿has preparado un mensaje de contacto para pedir ayuda, crear una entrevista o pedir que te presenten a alguien?
  • ¿Qué perfil de contactos estás contactando? ¿son gerentes, profesionales de RRHH, reclutadores?
  • ¿Estás dando a conocer tu presentación profesional? ¿A quién? ¿Has solicitado feedback?
  • ¿Tienes un gestor de contactos? ¿programas las acciones que quieres hacer con cada uno?
  • ¿Cuántos contactos has hecho en este mes? ¿has preparado un mensaje de contacto para pedir ayuda, crear una entrevista o pedir que te presenten a alguien?
  • ¿Has creado un blog? ¿Has hecho un plan de contenidos que demuestren tus competencias técnicas y personales?
  • ¿Has identificado quién te puede ayudar? ¿Qué les has pedido que puedan ayudarte con motivos objetivos?
  • ¿Interactúas mostrando tus compentencias técnicas y personales en las redes sociales y con los contactos que te aceptan o te piden estar conectados?
  • ¿Realizas todo este plan diariamente?
¿Estás dispuesto a activarte para buscar trabajo?
¿A qué esperas para encontrar empleo de manera diferente?

 

plan-empleo