4 puntos ciegos en tus conversaciones
¿Con cuanta clarividencia cuentas en tus comunicaciones? ¿Cuán adecuada crees que es tu comunicación? ¿Cuánta validez le das a tus conversaciones?
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¿Con cuanta clarividencia cuentas en tus comunicaciones? ¿Cuán adecuada crees que es tu comunicación? ¿Cuánta validez le das a tus conversaciones?
Tu herramienta para buscar trabajo, para liderar o para tener relaciones saludables con los demás es la comunicación. Tu comunicación puede activar el aburrimiento o la curiosidad del receptor.
Parece que no, pero las emociones de los primeros 15 días del año, pueden darnos grandes pistas a cerca de las prioridades de reflexión en los próximos meses.
Empezamos el año con energía y el mundo empresarial y formativo se ponen las pilas para potenciar las actitudes necesarias para moverse en el mercado laboral.
¿Ya has mantenido esa conversación contigo mismo de la que hablamos en el artículo anterior? Te dejo el enlace por si acaso: Antes de hacer listas para el próximo año, ¡mantén una conversación contigo mismo!
A todos nos pasa, que a final de año, empieza a desarrollarse una urgente necesidad de hacer buenos propósitos para el año próximo. Encontramos miles de noticias, artículos, consejos, sobre cómo conseguir el año próximo lo que no conseguimos este año.
Y es que tengo la fortuna de encontrarme grandes marcas personales y mejores personas en mi trabajo. Soy afortunada.
Gracias por tu confianza, por tu tiempo, por tu amabilidad, por tu sonrisa, por tu sorpresa, tu ilusión, por compartir un rato de tu vida conmigo, por tu trabajo conmigo, por tu atención e interés, por tus mensajes, por tus…
Bienvenido a la guía rápida para analizar estilos de comunicación y valores. 1- ¿Qué ventajas tiene cada estilo de comunicación en tu entorno?
Comprueba cuántas veces has dicho esta frase, ¡»es que soy así»! ¿Sabes cómo deshacerte de esa excusa que tú tampoco te crees? ¿»Eres así» o quieres crecer y ver lo que puedes ser?
¿Ya sabes qué quieres comunicar para que sepamos quién eres?