¿Qué quieres aprender en las conversaciones de coaching?

Coaching Profesional

En el desempeño profesional es clave la mejora de competencias personales para conseguir resultados acordes con las demandas de tu puesto de trabajo. Desde un proceso de coaching profesional dispones del escenario adecuado para potenciar tus mejores fortalezas y tus áreas de mejora. Se implementan fases sucesivas e interrelacionadas. Se ejecuta con un plan de acciones orientadas al logro. Crear una conversación didáctica junto con la exploración constructiva te ayudará a superarte desde el área que hayas identificado para mejorar.

Contactar

Áreas de Coaching Profesional

01.

Coaching Desempeño Profesional

Proceso conversacional de desarrollo de soft skills dirigido a directivos de 1ª linea, mandos intermedios, profesionales técnicos, profesionales autónomos, empresarios,  y emprendedores que quieran potenciar su desempeño profesional.

02.

Coaching de Equipos

Estrategias de conversación en equipo dirigidas a equipos directivos / mandos intermedios, equipos departamentales y equipos de proyecto. Se persigue, sobre todo, el objetivo de alinear los valores como equipo, y mejorar el funcionamiento de las relaciones internas.

03.

Coaching Salud Emocional para Empresas

Proceso conversacional en equipo enfocado en la mejora de las habilidades emocionales necesarias para afrontar, con buena salud mental y emocional, las diferentes demandas del puesto de trabajo, y las diversas casuísticas de la empresa y el sector profesional.

04.

Coaching Salud Emocional Profesionales Sanitarios

Proceso conversacional enfocado al desarrollo de las habilidades emocionales necesarias para evitar el Síndrome de Burnout en entornos sanitarios de incertidumbre, dificultad, y alta demanda de atención donde pueden producirse situaciones traumáticas.

05.

Coaching Marca Personal

Desarrollo de marca personal orientada a la búsqueda de empleo, bien porque están en situación de desempleo o porque quieren realizar un cambio en su carrera profesional. Optimización de habilidades comerciales y de networking.

06.

Coaching Formadores y Coaches

Propuesta para formadores o coaches que quieran mejorar en sus procesos de formación o coaching. Desarrollo de retos didácticos y herramientas personales.

Beneficios del Coaching Profesional

Reflexión

  • Se pretende modelar el crecimiento y el aprendizaje de nuevas habilidades para el desempeño del puesto de trabajo.
  • Fomentar la autoconsciencia y el foco en el descubrimiento de las necesidades reales del cliente.
  • Crear un modelo de aprendizaje y crecimiento en torno a los resultados deseados. Estructurar el proceso de trabajo y elegir las vías de acción.

Descubrimiento

  •  Se analizan las opciones para que el cliente pueda tomar sus propias decisiones.
  • Articulación de herramientas y resultados deseados. Foco en las fortalezas del cliente y en el potencial de crecimiento.
  • Se reta y estimula el proceso de pensamiento y aprendizaje del cliente.

Plan de Hábitos

  • Promover y provocar el paso a la acción.
  • Explorar y resolver las dudas e inquietudes del cliente.
  • Se facilita el descubrimiento de solución de obstáculos y el mantenimiento del aprendizaje nuevo.

Contactar

¿Quieres consultar como podría trabajar contigo o con tu empresa?

Contactar