Bienvenido a la guía rápida para analizar estilos de comunicación y valores.

Indicaciones para aprovechar al máximo esta guía:

  1. Dispones de dos infografías sobre comunicación y valores que te ayudarán a identificar los estilos de comunicación y los valores que generan nuestros compromisos
  2. Ejercicios de reflexión personal. Al final de cada lectura tendrás cuestiones para reflexionar. Realiza estas prácticas y anota tus respuestas si realmente quieres sacarle partido a este aprendizaje.
  3. Consultas personalizadas.  Al final tendrás un cuestionario de conclusiones. Puedes trabajarlo para ti o enviármelo. Te responderé con mucho gusto para que puedas seguir con tus avances, siempre y cuando, indiques sobre tus conclusiones, concretamente tu consulta con respecto a esa guía. Para que sea útil este proceso, tú debes haber trabajado previamente. Si tu te implicas yo me implico. Los envíos de las reflexiones en las que no conste una consulta concreta no se responderán.

Guía rápida: Comunicación y Valores

Cuál es el valor de tu estilo de comunicación.

estilos de comunicación

1- ¿Qué ventajas tiene cada estilo de comunicación en tu entorno?

2- ¿Qué inconvenientes tiene cada estilo de comunicación en tu entorno?

3- ¿Con qué estilo/s te sientes identificado?

4- ¿Qué otro estilo de comunicación necesitarías aprender para optimizar el impacto en tu entorno?

5- Piensa en alguien que tenga un estilo de comunicación diferente al tuyo y con el que quieras mejorar la calidad de tus comunicaciones. Realiza un plan sobre cómo podrías mejorar tu comunicación la próxima vez.

Qué motiva tus compromisos.

que te motiva

1- ¿Por qué valores se te reconoce en tu entorno?

2- ¿Coinciden con los valores que te hacen sentir satisfecho?

3- ¿Qué es lo mejor que aportan tus valores?

4-¿Están tus valores alineados con tu entorno o tu equipo?

5-¿Qué es lo que no estás aportando a tu entorno y se está demandando?

6- Prepara tu próxima interacción con tu interlocutor o con tu equipo creando una tabla para prepararte:

  • listado de participantes
  • estilo de comunicación que muestra cada participante
  • valores que muestra cada uno
  • emociones expresadas por cada persona
  • cómo vas a responder en las conversaciones con cada participante

Cuestionario de Conclusiones. Recuerda puedes enviármelo con tus respuestas, y siempre, con alguna consulta concreta que quieras realizar.

Conclusión de la sesión

  • Introduce un valor entre 1 y 4.
  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

 Aquí termina esta guía. Espero que la hayas aprovechado. Ahora puedes seguir aprendiendo con los demás recursos y sesiones de coaching.

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