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Desde mi experiencia profesional, y hace mucho tiempo, encuentro un patrón que se repite. Muchas empresas tecnológicas, ingenierías o departamentos IT apuestan por promocionar a los profesionales altamente cualificados a nivel técnico que ya llevan unos años en el puesto. Promocionan a puestos de liderazgo y, lejos de sentirse seguros, empiezan a experimentar inseguridad, dudas […] Seguir leyendo