La pregunta no es ¿lo conseguiré?
¿Quieres compartir alguna cuestión para que te ayude en tu desarrollo personal? ¡Participa en el debate!
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El mercado se mueve demasiado rápido como para que no te plantees hacer tus deberes. Si tu no inviertes en ti, los demás no lo van a hacer. No es que sea un mercado egoísta, es que todos necesitamos optimizar esfuerzos.
Estas son las conductas que más éxito y resultados están teniendo en los alumnos de mis acciones formativas de estos meses. Aprovecho para darles las gracias por su implicación e interés y felicitarles por sus logros.
La memoria, ese recurso que a veces damos por supuesto que funciona solo, requiere de ser revisado. Necesitamos nuestra memoria en pleno funcionamiento tanto para cosas sencillas de nuestro quehacer diario, como en el trabajo, como en el estudio.
Podemos buscar diversas aproximaciones a este concepto que nos proponen grandes representantes en este campo como J. Carlos Cubeiro (Del capitalismo al talentismo) o Pilar Jericó (Gestión del Talento), entre otros.
Empieza con algunos sencillos ejercicios para la búsqueda de tu marca personal. Espero que sea de provecho.
Os propongo esta vez el segundo de los elementos clave en mis sesiones de formación y coaching. Tanto si el objetivo es personal como profesional, la ilusión es la estrategia más sólida de las personas felices y de los mejores profesionales.
Cada vez es más habitual en mis sesiones de formación y coaching el establecimiento de unos valores claros. Es indiferente que el motivo de estas sesiones de trabajo, sea que asisten por un motivo profesional, o personal.
¿Qué ocurre en un proceso de coaching realmente? ¿Cómo se desarrolla? ¿De dónde partimos y dónde se llega? ¿Qué implicaciones tiene para el participante?
Descárgate todos los ejercicios y reflexiones de coaching para gestionar tus emociones. Incluso puedes enviarme después tus conclusiones, por si quieres que las comentemos.
Descárgate todos los ejercicios y reflexiones de coaching para cambiar tu enfoque como líder. Tienes explicado el objetivo, procedimiento, análisis, plan de acción y reflexiones para ti como líder del equipo.