3 tareas para liderar con atención y consciencia. Sí, centrémonos hoy en objetivos pequeños. Estas 3 tareas suelen ser objetivos comunes en los procesos de coaching para directivos y mandos intermedios. A veces, se plantean estos objetivos como consecuencia de que el líder, por sí mismo, solicita una ayuda externa. En otras ocasiones, es porque te solicitan una intervención con el propio equipo. En este último caso, también suelo recomendar que el responsable de equipo reflexione sobre estas tareas.
Está siendo muy frecuente la detección de problemas de organización, coordinación y de colaboración entre los miembros de un equipo. En estos casos siempre propongo una intervención conjunta desde el enfoque de coaching de equipos.
Y es que, el responsable de un equipo no puede escapar de la influencia e impacto que tiene al liderar a su equipo. Bien sea, porque lo está haciendo muy bien. O bien, porque necesita reflexionar sobre algunos aspectos de mejora.
En esta ocasión, he querido resumir 3 tareas. 3 focos de atención sobre los que vale la pena reflexionar y valorar cómo lo estás haciendo como líder.
3 tareas para liderar con atención y consciencia
Te propongo en esta ocasión 3 tareas sobre las que trabajar como líder. 3 tareas para liderar con atención y consciencia. Ojalá que te sirva como mapa mental que puedas tener presente a la hora de preparar tus interacciones con tus colaboradores.
Auto Aprendizaje: ser consciente de ti mismo como líder
Auto Consciencia Interna
Consciencia Externa
Responsabilidad Personal
Lidera para inspirar: ejemplo e inspiración para tus colaboradores
Lidera con el ejemplo
Crea reflexión orientada al cambio
Feedback como aprendizaje
Lidera con un foco claro: las personas y sus interacciones
Atención en tu persona
Foco en los demás
Atención a las relaciones
MAPA MENTAL PARA LIDERAR CON ATENCIÓN Y CONSCIENCIA
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