Una dinámica de grupo, es una técnica de evaluación bastante utilizada por los reclutadores en los procesos de selección. Bien analizada, organizada y dirigida puede aportar información sobre los candidatos que será valiosa a la hora de tomar una decisión.

Encontrarás que los reclutadores, te propondrán una situación que, o bien tiene relación con el puesto de trabajo, o bien, tiene relación con las habilidades que se requieren para el buen desempeño en el puesto y en la empresa.

NO hay recetas mágicas para superar este tipo de situaciones de evaluación. Sólo la preparación, la consciencia de tu valor, y el conocimiento de tu profesión. Con estas tres recomendaciones no tendrás problema para superarlas.

Te dejo hoy algunas ideas por si te pueden servir de ayuda.

Cómo prepararte para una dinámica de grupo

Analiza primero el puesto de trabajo

dinámica de grupo

Prepara emocionalmente tu intervención en la dinámica de grupo.

dinámica de grupo 2

Sé coherente en tu comportamiento en la dinámica de grupo

dinámica de grupo 3

 

Si valoras que puede serte de ayuda una sesión para tu desarrollo profesional, te ayudo en lo que consideres.

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