¿Coaching de EQUIPO? ¿me das más información?

Cuando los profesionales STEM temen liderar

Desde mi experiencia profesional, y hace mucho tiempo, encuentro un patrón que se repite. Muchas empresas tecnológicas, ingenierías o departamentos IT apuestan por promocionar a los profesionales altamente cualificados a nivel técnico que ya llevan unos años en el puesto. Promocionan a puestos de liderazgo y, lejos de sentirse seguros, empiezan a experimentar inseguridad, dudas […] Seguir leyendo

Eres bueno pero no puedo trabajar contigo

Eres bueno pero no puedo trabajar contigo. Así sería más o menos el resumen de una encuesta anónima realizada en algunas de las empresas con las que trabajo. Las peticiones iniciales de RRHH aproximadamente fueron “este equipo directivo no está alineado, hay muchos conflictos”. Y confirmo que no tiene que ver con un sector empresarial […] Seguir leyendo

Hazle coaching y me arreglas este empleado

“Maite, ¿puedes hacerle unas sesiones de coaching y me arreglas este empleado?. No está funcionando bien”. No es tal que así, pero aproximadamente. Ésta suele ser la petición aproximada que recibo muchas veces de los responsables correspondientes de dicho empleado, o de RRHH. La respuesta es sencilla. NO. Los empleados no se arreglan. A los […] Seguir leyendo