En este caso os presento un caso que nos muestra como un proceso de coaching puede ayudar a las empresas a ser más competitivas y profesionales desde el trabajo y reorganización del funcionamiento interno. Recordando que todos los departamentos de una empresa necesitan formar equipo y que entre ellos se generan relaciones de cliente/proveedor interno, os indico los datos del caso y el proceso de trabajo:

 

 

 

 

El proceso de coaching se estableció de la siguiente forma:

 

¿necesitas alinear los valores y objetivos de tu equipo directivo?

¿los diferentes departamentos de tu empresa trabajan en equipo para asegurar la satisfacción al cliente?

¿sabes que el coaching te permite trabajar sobre objetivos tangibles de mejora?

¿tienes identificados los objetivos de mejora de tus equipos?