Evaluación de Competencias Personales y Profesionales

Las Herramientas y Técnicas de Evaluación permiten identificar el perfil personal y profesional de los participantes. La combinación de entrevistas e instrumentos de evaluación favorecen la fiabilidad de los resultados aportando información sobre el potencial de personas y profesionales.

Asessment

Herramientas para la valoración de desempeño profesional.

Selección

Herramientas de valoración de competencias profesionales .

Promoción

Técnicas de evaluación del potencial profesional.

Personalidad

Herrramientas de valoración de habilidades personales.

Técnicas de Entrevista

ENTREVISTA DE COMPETENCIAS
Identificación de competencias evaluando perfil aportado y potencial de desarrollo.
ENTREVISTA DE INCIDENTES CRÍTICOS
Identificación de competencias clave aportadas en situaciones difíciles.
ENTREVISTA ACTITUDINAL
Identificación de valores, actitudes, compromiso y potencial del participante.

Herramientas de Evaluación

16PF
Cuestionario de personalidad
BIP
Inventario de Competencias Profesionales
MSCEIT
Inteligencia Emocional
STAI
Cuestionario de evaluación de ansiedad
BECK
Cuestionario de evaluación  de depresión
BELBIN
Evaluación de Roles de Equipo
A MEDIDA
Se elegirá la herramienta necesaria según objetivo

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