Formación de Formadores. Hablar en Público.

El rol de formador ha cambiado, necesita ser un generador de cambio y aprendizaje. El alumno es el protagonista y la misión del formador es construir un camino de éxito en el aprendizaje. Por ello es importante, que tus habilidades como formador o comunicador, estén desarrolladas mediante las mejores metodologías didácticas y psicológicas.

Desarrollar las habilidades docentes mediante métodos activos y participativos logrando mayor implicación y aprendizaje por parte de los alumnos.

  • Habilidades esenciales del formador experiencial
  • Técnicas para ser un comunicador eficiente
  • Métodos didácticos
  • Técnicas y modelos para potenciar los resultados de aprendizajes y estudio de los alumnos
  • Gestión emocional del formador
  • Técnicas de evaluación

Replantearse el enfoque y técnicas didácticas utilizadas por formadores internos en las empresas. Analizar y obtener feedback sobre las propias actuaciones en la formación.

  • Reflexión sobre el rol de formador interno: visión, misión y valores
  • Análisis y descubrimiento de habilidades potenciales por desarrollar
  • Plan de acción didáctico
  • Cómo asegurar el mantenimiento de nuevos hábitos en la formación interna
  • Análisis y feedback de la actuación del formador en el aula

Desarrollar las habilidades necesarias para enfocar nuestra propuesta de valor en las presentaciones comerciales. Revisar las técnicas y enfoques comerciales para las presentaciones en reuniones, networking... Provocar el impacto emocional deseado para generar aceptación de la propuesta de valor.

  • Habilidades del Comunicador Eficiente
  • Identificación del perfil receptor de mi propuesta de valor
  • Identificación de mi propuesta de valor
  • Preparación de elementos clave en una presentación: captar la atención, generar reflexión, anticipación y resolución de objeciones y críticas
  • Recomendaciones prácticas finales

Desarrollar las habilidades de gestión de interacciones grupales. Potenciar resultados en momentos y espacios de comunicación grupal.

  • Comportamientos adecuados del líder del grupo
  • Técnicas de trabajo grupal: creatividad, empatía, resolución de conflictos, toma de decisiones...
  • Gestión emocional del grupo
  • Técnicas de dinamización grupal
  • Uso y elección de dinámicas de grupo

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Sí, quiero
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